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地区不同，会有不同，一般ZARA店长：基本工资3000-6000不等，有绩效。
以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息。
岗位要求：
1、学历本科以上（含本科）；
2、有一年以上零售行业经验。含服装、超市（服装部门）、外资商场、餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验；
3、热爱服装行业，希望在零售行业长期发展；
4、英文流利，形象气质佳，能适应较大工作压力。
职业发展方向：
section manager-store manager-regional manager方向发展。从而先负责部门，再负责整个店面的运营，到最后负责整个区域的运营。随着中国市场的拓展和开发，门店数量将会大幅的增长，所以，晋升的机会非常的大~
zara办公室招聘要求高
根据查询相关资料信息显示：zara办公室招聘要求较高，要求员工为本科及以上学历、具有对时尚行业的强烈热情、具备英语沟通的能力和良好的学习能力
如果当地有ZARA的话,你投递的简历,会备案,当需要人的时候,才会通知你去面试..
如果当地没有ZARA的话,你投递的简历,有可能会失效,因为ZARA会选择.也有可能没有失效,因为ZARA招聘是会在当地开店前的3-5个月开始启动,所以说你还是需要等待.. 至于你说的只有3-5个人投递这个职位,我想机会还是蛮大的..所以还是要等待,别急..
第一，要设计专业（最好是国内一流的专业，或者是欧洲一线或二线的设计专业）
第二，英文要好，毕竟是欧洲公司
第三，能吃苦，有毅力有激情，有长远眼光，谦逊一点，不要把有个性等同于张扬自大。
第四，善于沟通，而不是只活在自己的小世界，毕竟在公司中，设计是为了赢利的商业目的，也要团队合作
您好，关于zara是否兼职包饭的问题，根据我所了解到的信息，zara官网没有公开发布有关兼职包饭的信息
一般情况下，零售业的兼职工作通常是按小时计费，不会提供包饭等福利待遇
如果您有意向申请zara的兼职工作，建议您到官网或实体店了解更详细的招聘信息和待遇，以便做出更明智的选择
从公开信息来看，Zara兼职并不是日结，而是按月结算工资的
当然具体的工资结算周期也可能因地区、工作类型等因素有所差异，建议咨询雇佣合同上的工资结算说明或向Zara招聘渠道的客服了解具体情况
作为一家知名的国际时尚品牌，Zara在招聘和雇佣方面都会遵守相关劳动法规和道德伦理，保障员工的权益和福利，所以品牌的自身形象与口碑也会帮助员工们创造更加好的工作经历
